Мари
Кейсы

Что меняется, когда HR перестаёт тратить время на рутину

Мы не обещаем абстрактной «эффективности». Вот конкретные метрики реальных внедрений.

Экран аналитики и отчётов: динамика eNPS, текучести и посещаемости по отделам
Иллюстрация: аналитика и отчёты по HR-метрикам
Внедрения

ИИ-агенты и КДП в реальных компаниях

Три внедрения, где ИИ-агент разгрузил HR и перевёл кадровые документы в цифру.

HR-techМессенджерКДП· IT-компания · 120 человек · 100% удалёнка

ProofTech IT: как компания выросла вдвое без роста HR-штата

Разработчик систем мониторинга и аутстаффер для банков. За 2 года команда выросла с 59 до 120 человек — только за счёт автоматизации HR в мессенджере: ИИ-ассистент, КДП и геймификация.

266%
ROI системы
−29%
текучесть: 23,6% → 16,7%
71%
вовлечённость
Мы создали единую экосистему, где сотрудник получает ответ на любой вопрос за секунды, оформляет любую заявку не вставая из-за стола, а HR занимается тем, для чего и нужен — людьми и культурой.
Анна Заря — Директор по персоналу, ProofTech IT
Читать кейс целиком
HR-techRAG· IT-компания · 85 сотрудников

ИИ-агент в роли HR для сотрудников IT-Мегастар

Внедрили ИИ-агента, который отвечает сотрудникам по базе знаний и оформляет заявления на отпуск, отгул, командировку и справки. Интегрирован в корпоративный мессенджер и SharePoint — без перестройки процессов.

70%
обращений закрываются без HR
секунды
время первого ответа
3 недели
срок запуска
Ассистент находит ответ в нашей базе знаний и оформляет заявление — кадровой службе остаётся только согласовать.
Константин М. — Генеральный директор, IT-Мегастар
HR-techКЭДО1С:ЗУП· Группа компаний · несколько юрлиц

Кадровый электронный документооборот для «Технологики»

Разработали систему КЭДО: трудовые договоры, отпуска, командировки, переводы и больничные оформляются в личном кабинете, подписываются электронной подписью и автоматически передаются в 1С:ЗУП. Заявления сотрудники подают с мобильного.

1 день
согласование вместо недели
авто
перенос данных в 1С:ЗУП
1,5 мес
срок запуска
Кадровые специалисты управляют шаблонами в личном кабинете, а сотрудники подают заявления с телефона — данные передаются в 1С автоматически.
Алёна К. — Главный бухгалтер, «Технологика»

Показатели относятся к конкретным компаниям и публикуются с их согласия. Результаты индивидуальны и зависят от процессов, данных и вовлечённости команды; мы не гарантируем аналогичный эффект в другой организации.

Хотите такой же результат?

Проведём бесплатную диагностику и покажем ожидаемый эффект для вашей компании.