Позвольте людям заниматься важным — остальное доверьте Мари
Платформа для всего жизненного цикла сотрудника: ИИ-агенты работают в мессенджере, HR управляет всем из единой веб-панели — и до 70% обращений закрываются без участия HR.
- Отвечает по вашей базе знаний за секунды
- Действует оформляет отпуск, справки и технику прямо в диалоге
- Вовлекает геймификация и пульс-опросы снижают текучесть
- Предупреждает сама ловит просроченные документы и риск оттока
Результаты из наших кейсов
обращений закрываются без участия HR
кейс IT-Мегастар
время ответа сотруднику вместо 3 часов
кейс ProofTech IT
текучесть персонала: 23,6% → 16,7%
кейс ProofTech IT, 2023–2025
ROI системы за 2025 год
кейс ProofTech IT
Это не средние по рынку и не обещание: результат зависит от процессов и данных конкретной компании.
Работаем там, где уже работают ваши сотрудники
HR тратит время не на людей, а на рутину?
Хаос в коммуникациях
Информация разбросана по чатам, файлам и Wiki — никто не знает, где искать.
Рутина съедает до половины времени HR
Вместо стратегии HR тушит пожары и отвечает на одни и те же вопросы.
Заявки висят днями
Отпуск оформляется 3 дня, справку ждут неделю — сотрудники злятся.
Выгорание HR
Десятки чатов и просьб одновременно — сфокусироваться невозможно.
Низкая вовлечённость
Удалённая команда не чувствует единства и общей культуры.
Текучесть съедает бюджет
Замена одного сотрудника стоит 3–6 окладов — плюс потеря экспертизы.
Одна платформа — весь HR-цикл
Вся система — в одной панели управления
База знаний, заявки, онбординг, геймификация и аналитика — HR управляет всем через браузер, без установки ПО.
- Дашборд: вопросы, закрытые без HR, eNPS, открытые заявки и прогресс онбордингов
- No-code конструктор процессов «триггер → условие → действие»
Почему это не «очередной чат-бот»
Обычный чат-бот
- Кнопки и жёсткие сценарии
- Только отвечает
- «Не знаю» в тупике
- Придумывает ответ
- Ждёт запроса
Наш ИИ-агент
- Свободный вопрос на естественном языке
- Отвечает и выполняет действие
- Перенаправляет к человеку и логирует пробел
- Отвечает по вашей базе знаний
- Сама предупреждает о рисках
От первой встречи до работающего агента — 2–4 недели
Три шага, всю техническую часть берём на себя. Прототип — уже на первой неделе.
Знакомство
Проводим бесплатную встречу, разбираем ваши HR-процессы. Понимаем, что автоматизировать в первую очередь.
Настройка
Загружаем базу знаний, настраиваем ролевые доступы, подключаем HRM и мессенджеры, создаём онбординг-трек. Настройку берём на себя.
Запуск
Система работает в любом удобном мессенджере — без новых приложений. Вы управляете всем через веб-панель. Запускаем, обучаем, сопровождаем.
Как изменились метрики в кейсе ProofTech IT
Показатели одной компании за два года после автоматизации: 120 человек, полностью удалённая команда.
- HR перестаёт быть «справочной» и занимается людьми, а не рутиной
- Сотрудники получают ответ и оформляют заявку не отвлекая коллег
- Руководители видят вовлечённость и риски оттока в цифрах, а не на глаз
Данные ProofTech IT за 2023–2025 гг., публикуются с согласия компании
Ваши данные остаются вашими
Данные на серверах в России
Защищённое облако в РФ, on-premise на «Корпоративном». Шифрование AES-256 и TLS 1.3.
Соответствие 152-ФЗ
Документация для вашей службы информационной безопасности.
Приватность моделей
Данные компании не используются для обучения публичных моделей.
Ролевые доступы, 2FA, аудит-лог
Полный журнал действий администраторов и разграничение прав.
Выберите тариф под размер и задачи команды
Мы не продаём «всё и сразу» — начните с модуля, который решает самую острую проблему, и добавляйте остальное, когда будете готовы.
Старт
Команды до 50 человек
- Своя HRM: карточки, оргструктура, отсутствия
- ИИ-агент: ответы по базе знаний (до 500 документов)
- Автоматизация обработки заявок
- Онбординг (базовый трек)
- Веб-панель администратора
Бизнес
Команды 50–200 человек
- Всё из «Старта»
- Агентные действия + самообучение базы
- Учёт отпусков по правилам компании
- Весь жизненный цикл: онбординг, оффбординг, планы развития и ревью
- Геймификация (баллы и каталог плюшек)
- Метрики и опросы: eNPS, вовлечённость, текучесть
- Проактивные уведомления + риск оттока
- Аналитический дашборд
Корпоративный
Компании 200+ человек
- Всё из «Бизнеса»
- No-code конструктор процессов и агентов
- White Label и кастомизация под бренд
- Неограниченные интеграции, REST API
- SLA-договор и выделенная команда
Частые вопросы
Нет. Мы берём на себя всю техническую часть: настройку, интеграции, загрузку базы знаний, обучение. От вас нужны документы и регламенты, а также контакт человека для организационных вопросов.
Не нашли ответ? Все вопросы и ответы →
Готовы освободить HR от рутины?
Покажем, как Мари будет работать именно в вашей компании — на ваших процессах и вашей базе знаний.